- Sett i proppen før dere skrur mer på kranen
Publisert 14.10.2026
Den norske jordmorforening deltok mandag i Stortingets høring om Helsepersonellplan 2040. Vårt hovedbudskap var tydelig: Skal Norge ha nok jordmødre i framtiden, må vi gjøre det attraktivt og mulig å bli i yrket.
Helsepersonellplan 2040 inneholder en rekke tiltak for å møte behovet for helsepersonell fram mot 2040. Den norske jordmorforening støtter mange av målene og tiltakene i planen, men mener én grunnleggende utfordring må få større plass: Hvordan skal vi beholde jordmødrene vi allerede har?
Siri von Krogh, regionleder Sør-Øst i Den norske jordmorforening, representerte foreningen under den muntlige høringen i Stortingets helse- og omsorgskomité.
Hun sammenlignet situasjonen med et badekar:
– Vi prøver å fylle på mer vann. Vi utdanner flere, vi skal få ned sykefraværet, flere skal jobbe heltid og seniorene skal stå lenger. Men vi har ikke satt i proppen.
Foreningen peker på at høy arbeidsbelastning og for lav grunnbemanning bidrar til at jordmødre går ned i stilling eller forlater yrket. Skal tiltak som økt heltid, lavere sykefravær og lengre yrkeskarrierer lykkes, må arbeidsbelastningen samtidig reduseres.
Må investere i dem som allerede står i tjenesten
I høringen løftet vi fram tilstrekkelig grunnbemanning, godt arbeidsmiljø, faglig utvikling og lønn som sentrale virkemidler for å beholde jordmødre.
Kompetanseutvikling må også prioriteres. Jordmødre skal kunne utvikle seg faglig gjennom et langt yrkesliv, og erfarne jordmødre som ønsker å fortsette etter pensjonsalder må få fleksible ordninger og vilkår som gjør det attraktivt å bidra videre.
Foreningen mener også at lønn må være en del av diskusjonen om hvordan helsepersonell skal rekrutteres og beholdes. Kompetanse, ansvar, belastning og ubekvem arbeidstid må gjenspeiles i vilkårene.
Jordmorbemanning er også forebygging
God jordmorbemanning er mer enn et spørsmål om kapasitet. God tilgang til jordmor gjennom svangerskap, fødsel og barseltid gjør det mulig å oppdage risiko tidlig, forebygge komplikasjoner og sikre riktig oppfølging.
Den norske jordmorforening mener derfor at jordmødrenes kompetanse må brukes der den trengs, og at tilstrekkelig jordmorfaglig beredskap må være tilgjengelig hele døgnet.
Vi mener også at lovkravet om jordmor i kommunene må opprettholdes, og at Helsepersonellplan 2040 må følges av tilstrekkelig finansiering og forpliktende oppfølging.